Наш профсоюз

Волгоградская областная организация Профсоюза 
 работников народного образования и науки РФ

Информационный листок. Выпуск №1.2018 года.
Главные достижения Общероссийского Профсоюза образованияв 2017 г.
I. Законодательно урегулированы выплаты заработной платы с заблокированных счетов.
Были внесены изменения в Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ, позволяющие учреждению осуществлять списание с заблокированных счетов денежных средств в целях выплаты заработной платы работникам государственных (муниципальных) учреждений без решения суда.
II.Заключено новое Федеральное Отраслевое соглашение на 2018-2020 годы.
По итогам согласования позиции сторон правовой акт был подписанМинистром образования и науки Российской Федерации О.Ю. Васильевой и Председателем Профсоюза Г.И. Меркуловой.
III. Сформирована национальная система учительского роста.
Усовершенствован проект модели НСУР, туда вошли условия для повышения размеров оплаты труда учителей, устранение избыточной отчётности, перехода на персонифицированный порядок финансирования программ повышения квалификации, поддержки молодых специалистов, совершенствования системы профессиональных конкурсов и отраслевых наград и т.д.
IV. Созданы условия для применения профстандартов в отрасли.
Профсоюз подготовил ответы на наиболее актуальные вопросы по теме.В нихобращается внимание на обязательность применения профессиональных стандартовтолько в части требований к квалификации, а такжесодержится образец плана по организации подготовки к их применению.V. Урегулировано рабочее время.В Отраслевом соглашении закреплено положение о сохранении средней заработной платы педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ЕГЭ.
VI. Ограничена избыточная отчётностьпедагогов.
Минобрнауки РФ рекомендовалоиспользовать в качестве инструкции дополнительные разъяснения, подготовленные Профсоюзом.
VII. Сформулирована оценкапрофессиональных компетенций учителей.
Профсоюз подготовил разъяснения о правовых условияхпривлеченияучителей к участию в тестированиина знание преподаваемых предметов, обосновав его добровольный характер и несвязанность с аттестацией, а также конфиденциальности результатов оценки для работодателей.
VIII. Приняты меры к повышению профессионального уровня педагогов.
Созданаединая системапрофессиональных конкурсов в сфере образования, организуемых на федеральном и региональном уровнях.
XI. Расширены возможности для поощрения работников.
По ходатайству Профсоюза теперь минимальный стаж работы для присвоения почётного звания «Почётный работник (сферы образования / науки и техники / сферы воспитания детей и молодёжи) Российской Федерации сокращён с 30 до 20 лет, а награждение ведомственными наградами Минобранауки РФ возможно при отсутствие у работников наград, установленных в субъекте Российской Федерации. Процедура награждения согласуется с Профсоюзом.
X. Созданы условия для начисления районных коэффициентов за работу особых климатических условиях и процентных надбавок на фактический заработок, теперь они не могут включаться в МРОТ.
XI. Приняты меры к развитию профсоюзного образования.
Создан факультет дистанционного (заочного) обучения профсоюзных кадров и актива для председателей местных организаций Профсоюза.